首页 > 关于夜狼 > 品牌文化 > 企业文化 > 成长在车间

成长在车间

  转眼间,我来到驰通达电子有限公司工作已有两年多了,虽然我只是生产车间里一名普通的工人,但我却真真切切地感受到了驰通达与别公司不同的企业文化,从公司对员工的关怀与栽培,让我感受到了公司的温暖,这是我走南闯北工作了10多年来第一次有这样的感觉。下面让我来跟大家说说我在车间的成长故事吧。

  新兵报到

  还记得我刚到这里上班的时候,由于已经几年没有接触过电子元器件了,所以在刚开始的工作中感觉特别的吃力。由于我没有掌握到最好的方法,所以经常会把零件焊得高低不平或者是焊偏了位置。幸好有拉长和各位老员工的耐心指导和帮助,经过一段时间的强化训练后,使得我很快就熟练掌握了各项相关的技能,并在一个月后就提前转正成为A线的一员。

  进入公司半年后的一天,拉长突然找我谈了一次话。拉长说想让我做目检QC,让我好好考虑一下是否愿意接受挑战。我当时愣了一下,说实在的当时我是既兴奋也有点害怕。兴奋的是公司可以把这个这么重要的岗位给自己负责;而担心的自然是怕自己做不好了。说实在当时公司的很多机型我还不太熟识,有很多电子元件也没接触过,比如说那些色环电阻,我不太懂得怎样去分辨它的大小阻值。拉长看我站着不语,就对我说:“不要怕做得不好,关键是看你自己有没有信心去做好,自己对自己有信心的话,就一定可以把事情做得好!有没有信心?”我是个非常自信的人,就冲着拉长这句话我马上答应了他,并暗暗下决心一定要把工作做到最好,以回报公司的信任。

  渐入佳境

  在之后的一段时间里,我自觉地加班训练相关的技能,并主动地请教其他同事。在拉长和其他同事的耐心帮助与指导下,我很快就成为了一名熟练的目检QC,对于生产每一款机型的物料我都能准确地分辨。各种不同的物料摆在我面前,我都可以准确地知道那个零件该插在哪个位置。那时的我非常的自信,拉长也很信任我,经常把那些试产的新机型让我独自去完成,然而正是由于自己的过分自信与有点骄傲,不经意间我就犯错了。记得有一次我帮同事去领物料,当时我看到物料的外观和之前的是一样,就没看上面的物料参数就拿给同事用了,直到生产了十几套成品才发现插错料。当时的我非常内疚与自责,但想不到的是拉长并没有责骂我,他只是对我说:“刚才我替你被领导批评了,我知道你不是故意的,但以后一定要小心点,工作来不得半点马虎和大意,这次拿错了就当是买个教训吧,以后拿什么料都要仔细看清楚外观和参数才能使用啊。”此时的我虽然被拉长说得满脸通红,但却更加下定决心要吸取教训,努力把事情做得更好。

成长的感悟

  经过这么多年工作的磨练,我终于懂得了工作中是容不得有半点马虎和大意的,更不能带着情绪上班而导致工作失误。感恩公司对我的栽培,感恩各同事对我的支持与帮助,在今后的工作中我一定会更加努力工作,好好地为公司效力,这也是本人对公司的真诚回报。

成长在车间

产品订购

招商加盟

咨询投诉

返回

回到顶部